设置

关灯

第四十五章 巨变(一)

《关闭小说畅读模式体验更好》

齐有亮在职工大会上的发言,在矿山机械厂产生了巨大的影响,大家都在议论这个新厂长,议论这次所谓的改革到底会是什么样,谁也没经过,谁的心里都没数,都在猜疑。在方案没公布下来之前,没有人透露一丝丝消息,包括林达方的“大哥”武科长武长胜,林达方也不好多问,但看武长胜经常黑着个脸,就知道没什么好事。武长胜不是个爱黑脸的人,如果不是实在过不去,谁爱总这样黑脸对人。

一个星期后,厂里果然再一次召开职工大会,宣布了改革方案的内容,这一次不再是齐有亮作主要发言,变成了总工陈之文主讲,齐有亮只是在最后做总结性发言,说是对矿山机械厂的改革抱有信心,对改革成效有信心,对广大职工有信心,希望全体职工给予全力配合,等等。

本来,这个改革方案不应该是由总工来宣讲,应该是由副厂长作为主讲人宣布的,但谁也没那个兴趣,推到后面,齐有亮一句话:“那就由陈总工来宣读一下,总工也是厂里的主要管理成员。”就这么定下来了,陈总工向来懦弱,以前劳德福当厂长的时候,就是一副面团样,现在换了新厂长,还是那个德性,本来主管技术的总工,变成了宣读行政文件的主讲,也是个奇葩事。

不管是谁来主讲,这个改革方案公布以后,全厂掀起了轩然大波,各个职位的变动太大了,差不多可以说是推倒重来,各个部门的主要领导基本上换了个遍,连武长胜这个生产科长都没能幸免,只有总工陈之文没变,武长胜调到了二车间当车间主任,黄成坤调到生产科当科长,原来二车间的主任调到行政办公室,协助管理后勤,说要肥厂里的后勤部门下大力气抓好,为职工的生活解决后顾之忧;于小洁也调到了行政办公室,负责开展第三产业,说是要拓展新业务,要想办法扩大厂里的业务范围,多种经营,矿山机械厂要准备多条腿走路,为今后的多层次发展做准备。二车间这两个人都是随着齐有亮组织的队伍出去学习取经回来的,作为改革职工代表发言,说是要用学习回来的先进经验,把厂里交给和新任务完成好,不辜负齐厂长的信任。难怪武长胜总是黑着脸,原来是把他这个多年前从车间提上来的生产科长,重新放到了车间主任的位置上,不说是他对生产一线的情况熟悉,对提高一线的生产效率有帮助;黄成坤到生产科当科长,是因为把生产科和技术科合并成了生产技术科,他来挑头当科长,还算是保持了科室编制,但没了武长胜,他降不住一线的那些人,他没有武长胜的脾气和魄力;林达方这一类科室的基层人员暂时没动,以后由科里自行优化组合。整个厂各个部门全都动了一遍,合并的合并,调整的调整,原来跟随队伍出去学习的人员,都安排在了“重要”岗位上,说是要他们把带回来的先进经验分别传授到厂里的各个部门,加快促进完成各方面的改革过程。

整个职工大会就象炸锅一样,全体职工对这么大的变动一时无法理解,齐有亮也压不住了,于是反复强调大会正在进行尚未结束,厂里还有重大福利项目向大家宣布的情况下,齐有亮亲自对福利项目进行解说,第一,厂里准备解决广大职工的住房问题,将会抓紧申请修建新的宿舍楼,缓解目前紧张的职工住房矛盾;第二,对下一步优化组合调整出来的职工,进行新的岗位技能培训,愿意接受的可以在培训结束后安排合适的工作岗位。这两条宣布后,大会瞬间安静下来,大家原来担心岗位不保,现在厂里已经有了计划,心里有了着落,情绪也不那么激动了。要不鲁迅先生怎么说老百姓是最容易满足的呢,在厂里工作了一辈子,甚至很多是从遥远的地方为了支援祖国建设,才来到这兰城,不能临老没了工作岗位,这与当初支援工厂建设的初衷不符。

齐有亮又透露,要学习外地的先进经验,将会把矿山机械厂挨着马路边的一栋三层楼房改造成对外营业的饭店,作为提高效益的对外窗口,为广大职工谋取更大的福利。又是三把火烧下来,完全平息了大家的情绪,于是宣布散会,让各部门回去准备进行人员优化组合,一星期后上报成果,各部门要趁着改革的东风,加强加快改革,适应新时期的发展。一场声势浩大的改革运动,就些在兰城矿山机械厂铺开了,齐有亮在矿山机械厂的厂里厂外都赢得了的赞誉,有人把他定义为兰城的改革先锋,无形中为他在矿山机械厂推行改革扫开了障碍。只有林达方和武长胜,还有黄成坤这些对矿山机械厂熟悉的人对知道,这个事有点不在路子上。

首先,矿山机械厂是以矿山专用机械设备为主的生产企业,把对专用设备熟悉的主要骨干调整到非重要岗位,对将来的生产和技术改造产生不良后果;二是把一些原来非骨干的职工作为主要培养对象,组织学习取经,而且作为发展非主要业务的关键力量,有些本末倒置,令人费解。发展第三产业没有问题,但你一个厂长,亲自把二车间的主任,和二车间的一线生产工人于小洁调整出来主抓第三产业,置主业于不顾,无形中相当于削弱了生产一线的力量,去做完全陌生的第三产业,这很可能会是一加一小于二的结果;即使想要发展第三产业,也应该是让原来负责后勤的部门去统筹,后勤人员对第三产业更熟悉,更容易出成绩,又不至于因为抽调一线生产力量影响主业生产。这怎么看怎么都不合常理的调整,明白人看了说不担心是假的,只有那些不动脑子,陀螺一样的人才会看不到问题。

可是看到和看不到,又能怎么样呢?现在是厂长一把手挂帅,改革又是兰城目前最火热的话题,改革初始,就已经确定了是“摸着石头过河”,齐有亮现在就是公开的摸石头,至于过得了河过不了河,他都得到了各方面的支持,也有人抱着“万一他摸着石头过了河呢”的想法,总要有人带头吃螃蟹的,如果齐有亮吃螃蟹吃坏了,或者说是摸着石头没能过得了河,淹到了,也算是为后人总结了经验,是不是?所以齐有亮这改革,一把手负责,大张旗鼓的推行,没遇到任何阻力。

林达方自己级别太低,这么大的事,知道自己操不起那个心,而且就算让自己操心,也没那个能力,他除了上中专到过江海,最远就是出差去过几个矿上,那些矿里的消息,还不如兰城灵通呢。他更不知道,从前年那回在小饭馆遇到齐文明,到现在齐有亮来到矿山机械厂当厂长,冥冥中这就是他林达方过不去的坎。