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第四十六章 巨变(二)

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        前面说到矿山机械厂的改革风潮席卷而来,武长胜到了二车间当主任,林达方暂时留存了生产技术科,原来是武长胜让他送生产计划到各车间,现在是他给武长胜送生产计划,两个人在二车间见面是一阵苦笑,相视摇头,原来武长胜说过:“只要你在生产科,只要我是生产科长,就没事。”现在反而是武长胜先给调离了生产科,说不上他是有事还是没事,但有一点,现在林达方有没有事,他都没办法了。

        “小林哪,稳住,好好工作,什么事都不能丢下工作不管,有不懂的可以尽管来找我,好歹我也在生产科十来年了,对厂里的情况比较熟悉。”武长胜这大哥没因为自己的事带情绪,反而告诫林达方要认真对待工作,不能不说,武长胜真是一把好手,至少人家没把个人情绪带到工作上,该干嘛还干嘛,充分体现了“螺丝钉精神”。

        “放心吧大哥,我会的,这工作本来就是本份的事,这几年你教会我的东西,不就该是干这个的嘛。”

        “说不定哪天我又会和你作伴也不一定。”林达方想安慰一下武长胜。

        “其实在车间也不错的,我原来就是在车间,后来才去到生产科的,现在不过是回到原位。”武长胜也看得开,没把那科长看得太重,其实在厂里,科长和车间主任也算是平级的,只是工作关系上给人有一点上下级的意思。

        有时间林达方都会到二车间找武长胜,随便聊聊天,毕竟是“兄弟”,两个都是重情谊的人,以前武长胜是生产科长的时候,不担心有人误会,在人前都称呼“武科长”,现在也不在乎了,不管在哪,每次见面直接叫“大哥”,也不管别人怎么看,反而感觉自在了。这人哪,还是真一些感觉更好。

        象武长胜调整到二车间,这只是矿山机械厂改革的第一个步骤,按照职工大会上的说法,后续还有内部人员优化组合,还有第三产业计划,包括三层楼房改造成饭店,都陆续会有动作。厂里也有消息灵通和脑子灵活的人,对这些事有了想法,不象林达方这种搞技术出身的人,心里只想到生产工作,心无旁骛。齐有亮把于小洁调到行政办公室,负责开展第三产业,是在职工大会上宣布了的,也是矿山机械厂机构改革的一部份,所以这饭店的改造,自然落到了于小洁的手上,还没改造好,于小洁已经被委派为饭店经理,现在所有和饭店改造有关的人都于经理、于经理的叫着,于小洁也享受得自然,从一个车间的一线工人,摇身一变成为饭店的经理,无异于乌鸦变凤凰,走路头也抬高了,说话语气也粗了,没办法,谁让人家背后是厂长撑腰呢,算是直接对厂长负责的红人,人见让三分。齐有亮还经常亲自到饭店改造现场指导改造工作,厂里一把手亲临,说明厂里对开发第三产业这个事很重视,更是抬高了于小洁的身价,如果有人提出异议,于小洁直接一句:“这是齐厂长亲自决定的。”无往而不利。

        渐渐地,取经学习回来的人都去大力开发第三产业了,没去取经的也想办法靠上第三产业这棵树,靠上了就好比找到了组织,靠不上的不安心,也不甘心,人心浮动,原来的矿山专用机械生产没人关心了,有时候连生产材料也出现短缺,造成部份车间开工不足,计划生育上的生产任务更是一拖再拖,有几次黄成坤找到齐有亮,想要把生产上的问题汇报一下,齐有亮不是说没时间,就是忙着搞改造,有时候干脆找不到人,黄成坤也没办法,采购生产资料需要厂长批示,材料短缺不是他一个科长能解决的;黄成坤又找到总工陈之文,陈之文也是两手一摊,总工是技术负责,其它的无责无权,又说:“现在是厂长一支笔,一切都是厂长说了算。”两个人大眼瞪小眼,生产资料都买不回来,这生产还怎么搞?

        林达方来到二车间,武长胜百无聊赖的坐着,和以前就在一起工作的老伙计聊天,二车间几乎都停下来了,以前热闹的生产场面,现在安安静静,有些职工在擦拭机器,大多数坐在一起闲聊,整个车间到是收拾得很干净,没见什么杂物。见林达方走过来,大家和他打着招呼,武长胜笑着自嘲:“小林,过来坐坐,唉,这干了几十年的活,没想到今天能有机会休息咯。”车间的一线职工都知道是“断粮”了,不休息也没办法。

        “大哥,这不是办法么?”

        “……”武长胜见林达方提起话题,开口,又摇头停下,没说话。

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